Adviseur Sociaal Domein

Als Adviseur Sociaal Domein geef je tijdelijk invulling aan tactische advies- en regietaken. Je versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Je brengt structuur aan in lopende dossiers en zorgt voor voortgang op beleidsontwikkeling en samenwerkingsprocessen binnen thema’s als leerplicht, dyslexiezorg, leerlingenvervoer, Wmo-vervoer en brede monitoring.

• Adviseren over leerplicht en dyslexiezorg, inclusief beleidsontwikkeling en regionale afstemming.
• Onderhouden van dienstverleningsovereenkomsten en voorbereiden van beleidsvoorstellen.
• Toetsen van lokaal beleid en werkafspraken aan regionale en landelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over leerlingenvervoer en Wmo-vervoer, inclusief evaluatie en implementatie van beleid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het regionale vervoersysteem en als sparringpartner voor consulenten.
• Beheren van de werkagenda en jaarplanning van het bouwteam en monitoren van voortgang.
• Verzorgen van periodieke communicatie richting zorgaanbieders.
• Uitwerken van een lokaal voorstel voor brede monitoring en cliëntervaring.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken met gemeenten en zorgaanbieders.
• Aantoonbare werkervaring met organiseren en coördineren van samenwerkingsprocessen zoals bijeenkomsten, communicatie en planning.
• Aantoonbare werkervaring met monitoring, evaluatie en het opstellen van beleidsvoorstellen.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Vaardigheden: plannen en organiseren, analyseren, samenwerken, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid.

De gemeente Oude IJsselstreek werkt met ruim 300 collega’s aan de brede welvaart van haar inwoners. De organisatie zet zich in op diverse terreinen, zoals infrastructuur, vergunningverlening, zorg en inclusiviteit. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, oplossingsgerichtheid en samenwerking, met oog voor zowel individueel als maatschappelijk belang.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.