Adviseur mobiliteit

Als Adviseur Mobiliteit bij Gemeente Roosendaal draag je bij aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige gemeente. Je werkt aan diverse ruimtelijke projecten en mobiliteitsvraagstukken, waarbij je samenwerkt met collega’s, bestuurders en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor de verkeerskundige onderbouwing van ontwikkelingen en levert heldere adviezen. Je werkt zelfstandig én samen in een resultaatgerichte, wendbare organisatie.

• Verkeerskundige uitwerking en planvorming voor projecten zoals Verbindingsweg Tolberg en Bravis ziekenhuis
• Begeleiden van juridische procedures tav mobiliteit
• Adviseren over mobiliteitsvraagstukken binnen gebiedsontwikkelingen zoals Centrum West, Hart van de Wijk en De Bulkenaar
• Ondersteunen bij ontwerp en herinrichting van de Schneiderlaan
• Uitwerken en implementeren van mobiliteitshubs
• Bijdragen aan overige projecten en beleidsmatige vraagstukken binnen mobiliteit en verkeer
• Adviseren van collega’s, projectleiders en bestuurders
• Afstemmen met externe stakeholders zoals ontwikkelaars en vervoerders
• Vertalen van beleid naar concrete, uitvoerbare maatregelen
• Leveren van heldere, bestuurlijk sensitieve adviezen

• Afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbaar
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
• Specifieke vakkennis van verkeerskunde, mobiliteit en gebiedsontwikkeling
• Specifieke vakkennis van parkeerbeleid en -uitwerking
• Actuele kennis van mobiliteitsontwikkelingen
• Competenties: communicatief vaardig, proactief, initiatiefrijk, resultaatgericht, overtuigingskracht, zelfstandig
• Snel inzetbaar en in staat om dossiers vlot over te nemen
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen
• Structuur en voortgang brengen in lopende projecten

Gemeente Roosendaal is een ambitieuze organisatie met een autonome werkwijze, waar medewerkers in kleine groepen zonder teamleiders samenwerken. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Roosendaal is groot genoeg voor interessante vraagstukken en klein genoeg voor direct contact met stakeholders. De kernwaarden zijn samen, resultaatgericht en de ander centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.