Adviseur Inburgering

Als Adviseur Inburgering bij de gemeente Hilvarenbeek werk je aan het versterken van samenwerkingsafspraken, optimaliseren van inkoop- en contractafspraken en het opleveren van voorstellen voor de uitvoering binnen de Wet Inburgering. Je voert analyses uit, ontwikkelt adviezen en draagt bij aan de verdere professionalisering van het beleidsterrein Inburgering. De opdracht heeft een projectmatig karakter en vraagt zelfstandigheid en expertise binnen het sociaal domein.

• Inventariseren van bestaande afspraken met ketenpartners en uitvoerende organisaties
• Analyseren van knelpunten in de samenwerking
• Uitwerken van voorstellen voor verbetering van samenwerkingsafspraken
• Vastleggen van geactualiseerde proces- en werkafspraken
• Evalueren van de huidige inrichting van de MAP
• In kaart brengen van alternatieve uitvoeringsvormen
• Onderzoeken van doelmatige en kostenefficiënte inrichting
• Opstellen van een advies voor het inkoop- of contracteringstraject
• Inventariseren en beoordelen van bestaande contracten en afspraken met aanbieders
• Opstellen van voorstellen voor actualisatie en formalisering van contractafspraken
• Uitvoeren van een marktverkenning naar aanvullende aanbieders voor taalonderwijs
• Opleveren van een advies van mogelijke vervolgstappen
• Analyseren van de huidige financiële inrichting van het beleidsterrein Inburgering
• Signaleren van verbeterpunten ten aanzien van budgetstructuur en bekostigingsstromen
• Formuleren van aanbevelingen voor verdere inrichting en beheersing

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met de Wet Inburgering binnen gemeentelijke context
• Aantoonbare ervaring met inkoop-, aanbestedings- en contractvraagstukken binnen het sociaal domein
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners
• Kennis van financieringsstromen, subsidies en bekostigingsvraagstukken binnen de Wet Inburgering
• Ervaring met het uitvoeren van analyses en het opleveren van strategische adviezen
• Geldige VOG met screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen, beleidsvoorstellen en verbetervoorstellen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviseringsvaardigheid
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid

Gemeente Hilvarenbeek bestaat uit zes dorpskernen met circa 15.000 inwoners. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers, dorpscoöperaties en andere gemeenten. Met ongeveer 130 medewerkers is de gemeente kleinschalig, wendbaar en gericht op kwaliteit en leefbaarheid. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, korte lijnen en digitale vaardigheden. De gemeente staat bekend als een innovatieve en betrouwbare partner in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.