Adviseur Arbeidsmigranten

Je werkt aan het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een integraal beleids- en afwegingskader voor de huisvesting van arbeidsmigranten in Apeldoorn. Je onderzoekt relevante onderwerpen en criteria, organiseert afstemming met diverse vakgebieden en stakeholders en voert locatieonderzoek uit. Daarnaast adviseer je over initiatieven op basis van het beleidskader. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor aanpak, planning en organisatie.

• Opstellen en laten vaststellen van een integraal beleids- en afwegingskader voor huisvesting van arbeidsmigranten
• Onderzoeken welke onderwerpen en criteria in het beleidskader moeten worden opgenomen
• Organiseren van afstemming met betrokken vakgebieden en stakeholders
• Uitvoeren van locatieonderzoek voor huisvesting van arbeidsmigranten
• Adviseren over initiatieven voor huisvesting van arbeidsmigranten binnen de organisatie

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsmaker
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken
• Kennis van complexe beleidsprocessen
• Kennis van het onderwerp arbeidsmigranten
• Vlotte schrijver
• Kan verbanden zien tussen onderwerpen
• In staat snel een netwerk in een organisatie op te bouwen
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Teamplayer

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. De organisatie werkt aan strategische doelen zoals Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. Met circa 2.000 medewerkers wordt gewerkt aan het versterken van de stad, waarbij vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. De organisatie is actief in vier thema’s en investeert in samenwerking met inwoners, bedrijven en andere overheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.