Advies en kwartiermaker kabinet en ondersteuning

Als Advies en kwartiermaker kabinet en ondersteuning bij de gemeente Waalwijk heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Handreiking van uniforme werkwijzen binnen het cluster van secretarieel ondersteuners;
• Een capaciteitsplanning waaruit blijkt dat de secretarieel ondersteuners als één team functioneren; deze dient te zijn afgestemd op de omvang van het bestuur (ook na de verkiezingen);
• Een strategische personeelsplanning en formatieplan voor het cluster van secretarieel ondersteuners en het kabinet;
• Een rapportage van de teamontwikkelingsactiviteiten;
• Een ontwikkelplan voor de komende 2 jaren;
• Gedurende de inhuurperiode kan de kwartiermaker een aanspreekpunt zijn van het cluster, maar primair ligt de leidinggevende verantwoordelijkheid bij de gemeentesecretaris;
• Verder ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de kabinetsfunctie. Deze opdracht houdt verband met de wens van het bestuur om de kabinetsfunctie te professionaliseren. De kwartiermaker zal als senior Kabinetsadviseur fungeren van het bestuur (m.n. de burgemeester). 

• Je hebt als adviseur op dit vlak aantoonbare ruime ervaring met het organiseren van officiële representatiebijeenkomsten, werkbezoeken, vieringen en herdenkingen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over de aansturing van secretarieel ondersteuners;
• Je hebt ervaring met verandertrajecten;
• De kwartiermaker heeft aantoonbare ervaring met woordvoering;
• De kwartiermaker is in staat om een onafhankelijk advies op te stellen m.b.t. de inrichting van kabinetsfunctie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.