Esmée over groei, werk en afwisseling
Voor Esmée is detachering meer dan alleen afwisseling. Het is een manier om zichzelf continu uit te dagen en te blijven ontwikkelen.
“Detachering houdt mij scherp. Je blijft jezelf ontwikkelen en kijkt steeds weer met een frisse blik naar je werk.”
Van trainee naar ervaren professional
In december 2018 startte Esmée haar avontuur bij Professional Partners als trainee. Na een maand opleiding ging ze al snel aan de slag bij de gemeente Den Haag. Daar werkte ze een jaar voordat ze besloot naar Groningen te verhuizen. Eén ding wist ze zeker: ze wilde graag bij Professional Partners blijven.
“Het werk vond ik zó interessant en leuk dat ik het belangrijk vond om te weten of ik bij Professional Partners kon blijven toen ik ging verhuizen.”
Gelukkig was dat geen probleem. En zo werd ze één van de eerste professionals van Professional Partners in het noorden van Nederland. Sindsdien werkte Esmée bij verschillende gemeenten. Gemiddeld zo’n jaar per opdracht, soms wat korter, soms wat langer. Juist die afwisseling is volgens haar het mooiste aan detachering.
“Je krijgt bij elke gemeente een kijkje in de keuken. De wet- en regelgeving is overal hetzelfde, maar hoe teams samenwerken en hoe gemeenten het organiseren, verschilt enorm. Dat maakt het werk juist zo interessant.”
Die verschillende werkomgevingen houden haar scherp. Met een frisse blik stelt ze soms vragen waar anderen al jaren niet meer bij stilstaan. En juist dat wordt vaak gewaardeerd.
“Collega’s zeggen dan: wat een goede vraag, waarom doen we dat eigenlijk zo? Het helpt om soms even van een afstand naar processen te kijken.”
Na bijna zeven jaar bij verschillende gemeenten merkte Esmée dat ze toe was aan een nieuwe uitdaging. Samen met Professional Partners ging ze in gesprek over haar ontwikkeling. Dat leidde tot een nieuwe stap: de opleiding tot juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo.
“Wat ik leer tijdens de opleiding geeft me een heel nieuw perspectief op het werk. Je kijkt niet alleen naar de uitvoering, maar ook naar hoe beleid, kwaliteit en praktijk samenkomen. Dat vind ik ontzettend interessant.”
De opleiding duurde vijf weken en biedt verschillende mogelijkheden voor de toekomst: van kwaliteitsadviseur tot een brugfunctie tussen beleid en uitvoering of misschien zelfs een rol als teamleider.
Voor Esmée draait het uiteindelijk om blijven leren en blijven groeien.
“Detachering houdt mij scherp. Je blijft jezelf ontwikkelen en kijkt steeds weer met een frisse blik naar je werk. En dat maakt het voor mij nog steeds super leuk.”
