Bemiddelaar garantiebanen

Kern van de functie bemiddelaar garantiebanen bij de gemeente Rotterdam (belangrijkste resultaten/taken):

• Verantwoordelijk voor behalen doelstellingen binnen jouw taakgebied (matchen en plaatsen);
• Integraal samenwerken met de andere onderdelen van het Werkgeversservicepunt Rijnmond en W&I; 
• Het structureel aanwezig zijn bij events gericht op werkgevers- en werkzoekenden; bijvoorbeeld banenmarkten, speedmeets en andere marketingactiviteiten;
• Matchen van de kandidaat in een zo goed mogelijk passende functie met betrekking tot zijn (arbeids-)beperking. Hiermee ook inspelen op de vraag vanuit de arbeidsmarkt dus ook weet hebben over de vraag en blijvend veranderde arbeidsmarkt;
• De regie voeren over het matchingsproces: van de intake van kandidaten, via het te doorlopen traject tot aan de start proefplaatsing of arbeidsovereenkomst;
• Samen met kandidaten een volledig profiel aanmaken in HalloWerk.

• Je hebt minimaal een Hbo-bachelor opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het bemiddelen van mensen met een verminderde arbeidsproductiviteit, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar coaching ervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt werkervaring met de Participatiewet;
• Je hebt een opleiding of training in gesprekstechnieken afgerond;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bemiddelen van mensen met een verminderde arbeidsproductiviteit, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Je hebt werkervaring bij een overheidsinstelling;
• Je hebt ervaring met het werken met een caseload.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.